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工资4000住房公积金一般交多少

时间:2022-06-27 03:07:19 作者:静心 阅读:0

说到住房公积金,我们很多人都知道,有朋友问工资4000公积金12%交多少,还有朋友想问工资4000住房公积金一般交多少,这到底怎么回事呢?其实4000工资五险一金扣多少钱一个月呢,今天小编就与大家分享工资4000住房公积金一般交多少,希望你们能够喜欢!

工资4000住房公积金一般交多少

住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金携棚的缴存比例在5%-12%左右。打个比方,缴存基数是4000元,缴存比辩世则例为5%,那么4000元的工资,需返侍要交4000*5%=200元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。问玉树擅长股票领域问答

住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。举例来说:缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000*5%=200元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。
【拓展资料】
正常来说,个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例,但就目前大部分情况来看,单位和个人缴存比例都是保持一致的。
公积金的缴费基数是以去年职工的平均工资为基础的。这与员工本月的工资无关。
需要说明的是,参加工作或新调入单位的员工的住房公积金月缴存额是根据其月工资计算的。住房公积金月缴存额由职工住房公积金和单位住房公积金两部分组成。因此,一名工人每月须支付多少工资作为公积金,主要视乎该名工人本月的公积金供款比率,以及该名工人去年的平均工资所决定的供款基数。
员工需要缴纳的月公积金的计算方法为:缴费基数由员工上一年度的平均工资员工月公积金的缴费比例确定。
职工所在单位每月所需公积金的计算方法为:缴费基数由职工去年迅枝凳平均亩旅工资职工所在单位公积金的缴费比例确定。
住房公积金缴存比例一般设定在5%至12%之间,住房公积金最低缴存比例不得低搭伍于5%,最高缴存比例不得超过12%。职工个人公积金的月缴费比例应等于或高于单位,但大多数单位和职工的缴费比例是一致的。正常情况下,员工在单位工作时间越长,每月需要缴纳的住房公积金就越多。

4000的工资公积金一般交多少

法律分析:按国家政策规定,住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%~12%缴纳,最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话,那么住房公积金最低每月缴纳200元,最高缴纳480元。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可吵携以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
单位如何缴存公积金:
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;
合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理升侍伏中心的审核文件。
个人如何缴存公积金:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的谈链审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

工资4000住房公积金一般交多少_问一问

工资4000住房公积金一般交多少?

工资4000,公积金缴纳多少要看几个方面:

1、你公积金的缴费基数,你公司是否按照4000来给你缴纳公积金;

2、你单位公积金缴纳的比例,全部的公积金缴纳比例范围是5~12;

如果单位是按照工资基数给你缴纳公积金的话,那么你每月御察个人缴纳公积金的金额是4000*5%~4000*12%,即200~480,单位部分缴纳的比例一般是和个人比例一致的,但是也要看城市,部分城市会存在单位比例和个人比例不一致。如果按照一致测算的败做话,单位缴纳的也是200~480,那么你每个月公积金单位+个人,能缴纳镇枯茄400~960。

重庆公积金缴费标准是什么

法律分析:住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方,缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000x5%00元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资需要交3000x5%50元的公积金。正常来说,个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例,但就目前大部分情况来看,单位和个人缴存比例都是保持一致的。住房公积金缴费的运败链比例一般是在5%~12%之间,具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。另外枯缺,住房公积金是公司帮员旁孙工缴纳,给予员工的一种福利,且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

工资4000五险一金自己交多少钱一个月

法律分析:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金纤散),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、陵首津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工毁汪氏月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

4000工资五险一金扣多少钱一个月

根据相关法律规定,4000工资五险一金扣400元左右一个月。五险一金郑桥是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金具体比例为:
1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;
2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;
3、失业保险单位百分之二,个人百分之一;
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;
5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老仿慧保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育备丛答保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

一个月四千五的工资五险一金要交多少

法律分析:五险一金是18%,月900元,剩下3600元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家如漏和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《社会保险费申报缴纳管理规定》 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存扮雀登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第六条 单渣缺烂位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

我的工资平均4000公积金单位该交多少?

工资平均4000元,公积金单位和个人一般该交400元左右。

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