导读:提到职级,我们很多人都了解,有人问2019年秒过的工资口子,事实上2019公务员职级套改,这到底是咋回事?其实2019公务员职级并行对照表呢,下面是小编为大家整理的2019公务员职级并行对照表,以供大家参考借鉴!

2019公务员职级并行对照表

全国人大官网发布了公务员法的修订草案,并向社会征求意见,截止时间为12月1日。如今征求意见时间已经过去了半个多月,再过两个月,全国两会也将召开,新《公务员》法的施行日渐临近。

按照新《公务员法》的修订精神来看,明年上半年必将开展大规模套改工作,那么作为公务员的你,会套改为几级呢?

其实,在修订草案公布之前,国务院早已经在山东省青岛市、潍坊市,湖北省宜昌市、襄阳市,四川绵阳市、内江市各级机关开展了一年多的试点。今天就来给大家扒一扒,在这些试点的地方,究竟是如何套改,初次套改你又将会在什么级别。

从已经发布的草案看,公务员职级共分为十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

而众所周知的,公务员工资级别又分27级14档,那么在套改过程中不仅要看套改的职级,还要看套改后工资级别。

其中,不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改:大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员,拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员,拿22级工资。

担任领导职务的套改大致如下:副科套改为四级主任科员,正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的,可以在套改后的基础上晋升一级。

比如:担任正科职务满3年,那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级,直接定为二级主任科员,而后再按照年限晋升。

看到这里大家是不是觉得,那我当了10年的科员,或者担任了10年的正科领导职务,这样套改岂不是要吃大亏?

从已经试点区域的改革情况看,如果在现职级干满10年是可以在套改后直接晋升两级的。

另外,在改革中,对不同级别的单位,相应调研员、巡视员职数受到限制。以基层的正科级单位为例,不会设置巡视员的职级,即便是四级调研员一般也要按照单位编制人数,设定相应调研员职数,所以基层干部想要晋升到调研员,即便条件符合,也需排队等候,仍然有很大难度。

不过在县处级以上的单位,调研员设定职数自然大幅增加,通常混到四级调研员不成问题,厅级单位更不用说。所以一旦有机会还是多参加考试,遴选到级别更高的单位自然机会更多。

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

2019年公务职级并行涨工资吗?

职级并行实行要到2019年6月1日了,实行过之后还要有一定的时间去推行这个事情。所以估计涨工资要到19年年底了。

不过职级并行之后涨工资应该是大概率事件。

20111年正科级,2019年11月份退休公务员职级并行应该晋几级?

这个你可以问一下你们单位的人事部门,更正确的话,你应该打电话问下你们当地的公务员管理局。

2019公务员职级晋升我11月退休为什么不让我加参职级并行?

中央的文件好找,关于县以下机关建立职务与职级并行制度的意见可以肯定的说是找不到的,我已找了几个月了,根本就没上网,不知道为什么?有木有哪个做好事的把湖北省的文件放网上我们学习学习,对照条件看看自己够不够格!

2019年6月1日国家颁布的《公务员职务与职级并行规定》之前就已具备晋升主任科员条件,现可以补办吗?

如果你们单位有下发补办文件,你可以申请补办,你也可以向单位询问是否可以进行补办晋升更改基础薪资。如果不可以的话,你就只有等新一轮晋升制度出来之后,将所有需要的文件准备好,上报等待审核就可以了。

如果你有期刊文章相关方面需要的话,可以与我沟通交流。

公务员法职务职级并行是从2019年6月1日执行,地方从2020年2月份执行可以吗?

应该是差不多应该在2020年应该执行,具体哪一个月份还不确定还不确定。

2011年提职正科级,2019年11月退休,公务员职级并行应该晋升几级?多谢🙏

你享受科级待遇,退休一个地区和另一个地区,他的工资差不一样,所以说你得向上相关部门了解

公务员法职务职级并行是从2019年6月1日执行,地方从2020年2月份执行可以吗?

各地与各地的执行,摸底调查时间都存在着时间的先后。

2019年6月开始职级并行里,可原县级以下职级并行把四级调研员职位已经占满了怎么办?

那也没办法,只能等了,毕竟职级总数是有限的,不是到点就能升职级的。比起以前来,这个政策主要是给广大的基层人员解决问题的,不是给你这样的实职干部解决问题的。以前基层人员没有机会升职务,干到退休也还是个科员,没有职务就不能涨工资。职级并行以后,这部分人可以通过升职级来涨工资。你也不要太贪心,本来你正科到头退休也就这么多了,在县里升副处的机会几乎和没有一样。现在你的一级主任科员比正科工资也高一些,到退休前还有希望升一级职级,还有什么不满足?